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人材開発×ビジネススキル

人材開発×ビジネススキル

  • キャリアデザイン研修

    キャリアデザイン研修

    行きたい先がわからなければついぞどこにも行けない…私たちは過去の自分から学びを得て、未来の自分に投資をすることができます。また今後の働き方や生き方をイメージし、戦略を立て、【キャリアの舵取り】をしていくことができます。勿論自分の思い通りばかりにはならないでしょう。しかし準備のある立ち向かい方と無防備で翻弄される状態とは大いにちがいがあります。意識変革、シフトチェンジ、キャリアプラン創出を働くモチベーションに繋げます。    《object》*若手キャリア*40代のキャリア*シニア世代のキャリア*キャリアシフトチェンジ*キャリアオーナーシップ*人生の正午*キャリアの節目  【集合型スタイル】【オンラインスタイル】

  • クレーム対応研修

    クレーム対応研修

    クレーム対応の3つのポイント「1.柔軟力 2.毅然とした姿勢 3.組織力」を軸に参加実習型の研修をおこないます。迅速で的確な対応を基本として身につけ、個人と組織が連携しあう対応システム構築をめざします。事例検討を取り入れ、ディスカッション・ロールプレイを深めることで、研修後には各々がクレームに対する積極的な対応意識を持ち、【ポジティブな行動】を実践に移していただけるようになります。    《object》*顧客応対*クレーマー対策社員のモチベーション*社員のメンタルヘルス*接遇応対マナー*コミュニケーション力*組織対応力*インシデントプロセス*使ってはいけないフレーズ   【集合型スタイル】【オンラインスタイル】

  • タイムマネジメント研修

    タイムマネジメント研修

    毎日の時間の使い方を見直し、積極的な時間管理術を構築するには一度【立ち止まる】ことが必要です。タイムマネジメントは、単なる時間の効率化にとどまりません。仕事や自分の人生に対する姿勢の見直しにもなります。また自分の時間管理を通して、他者との関わり方、コミュニケーションの再構築もできます。仕事の価値観と今後の目標構築を根幹にして、仕事の成果を上げる研修をおこないます。    《object》*働き方改革*ワークライフバランス*ワークライフマネジメント*女性活躍*リモートワーク*時短勤務*段取り力*仕事の振り方・任せ方*子育て世代*プライムタイムのつくり方*選択と集中      【集合型スタイル】【オンラインスタイル】

  • プレゼンテーションコーチング・研修

    プレゼンテーションコーチング・研修

    自身の情報や考え、情熱を伝え、相手を動かす力は、スピード・情報化社会において欠かせません。いかに専門家として内容のエキスパートであっても、プレゼン術がなければ、個人や集団に理解や納得を育んでいただくことはできません。つまり【伝えるスキル】が最後はものを言うということです。説得力、論理力、人間関係力、プレゼンス(存在)力を高め、届けたいテーマと信頼が最大限にデリバリーできる研修と個人へのコーチングをおこないます。    《object》*WEBプレゼン*人前で話す力*講師力*オンライン講師術*説明・説得*魅力を引き出す*構成力*非言語コミュニケーション*自己呈示      【集合型スタイル】【対面スタイル】【オンラインスタイル】

創造性開発ワークショップ

創造性開発ワークショップ

技術革新だけではもうイノベーションは起こせない時代です。いかにして【新しい価値や意味の創造】を見出せるかが問われています。既成概念にとらわれず、柔らか頭になって、あなたのひらめき力を開花させませんか?たとえばワークショップの仕掛人、会議のファシリテーター、次世代を担う若手経営者、商品開発に携わる人など。オトナだからこそ、まじめな歩みを実力とされているあなただからこそ、遊び心たっぷりに【クリエイティブ脳】に火をつけ、仕事のさらなる躍進、事業の明日創りに活かしましょう。    《object》*ワークショップ*意味のイノベーション*類推的志向*商品開発のアプローチ*企画会議*アナロジー*ストーリーテリング       【集合型スタイル】【オンラインスタイル】

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