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しなやかに強い組織づくり

カテゴリ: ブログ 作成日:2021年03月12日(金)

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昨日は

岐阜県中小企業団体中央会様にて

「withコロナ時代

 しなやかに強い

 組織づくりを目指して」

というテーマで講演をしてきました

 

いわゆる正解だ!というものが

次の瞬間には、別の解に

早々と移ろっていくこの時代

 

組織はどのように

強く生き残っていくのか

その鍵はタイトル通り

「しなやかに」にあるわけですが

 

では「しなやかに」とは何か

いわゆる変化に対し

柔軟に対応していくということと

もうひとつは

「関係性のしなやかさ」だと

私は思います

 

しなやかな関係性

 

一緒に仕事をしていても

硬直してしまった関係性に

なっていることは

はたしてないでしょうか

 

人は関係性の中から

その人らしさや

能力を発揮するもの

 

形骸化した言葉としての

「風通しの良い職場」

としてではなく

それぞれの組織の中で

今一度

風通しが良いとはどういうことなのか

考えていく価値☆

あると思います!

 

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