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ブログ・お知らせ

新入社員と共に育つ組織

カテゴリ: ブログ 作成日:2022年03月27日(日)
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組織では

中途採用のご活用も増えましたが

新入社員一括採用は

未だ大きな文脈になっています

組織論から考えるハラスメント対策

カテゴリ: ブログ 作成日:2022年03月01日(火)
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人それぞれが「人間観」を持っているように

組織にも人間観・組織観があると思います

ハラスメント対策の

そこが根幹になるのではないでしょうか

PHP研究所京都 2022.6.7(火)~8(水) 中堅社員研修 意識革新コース

カテゴリ: お知らせ 作成日:2022年02月25日(金)

2022年 6月7日(火)~8日(水)9:30~16:30

 

「中堅社員研修 意識革新コース」

 

主体性を発揮するための3つの条件と5つの力

PHP研究所京都 2022.5.24(火)~25(水) 係長研修 行動革新コース

カテゴリ: お知らせ 作成日:2022年02月25日(金)

2022年 5月24日(火)~25日(水)9:30~16:30

 

「係長研修 行動革新コース」

 

人の心に火をつける「熱意」のリーダーシップ

PHP研究所京都 2022.5.16(月)オンライン中堅社員研修 意識革新コース

カテゴリ: お知らせ 作成日:2022年02月25日(金)

2022年 5月16日(月)9:30~17:30

 

ンライン「中堅社員研修 意識革新コース」

 

主体性を発揮するための3つの条件と5つの力

SMBCコンサルティング大阪 2022.4.25(月)心理的安全性の高い、最高チームの創り方

カテゴリ: お知らせ 作成日:2022年01月25日(火)

2022年4月25日(月) 10:00~ 17:00

「心理的安全性の高い、最高チームの創り方」

チーム・管理職自身のレジリエンス力・モチベーションの高め方、組織マネジメントを学ぶ!

ハラスメントする側のケアを考える

カテゴリ: ブログ 作成日:2022年01月25日(火)
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ドラマ【ミステリと言う勿れ】観てます

 

なんかドキッとするような

 

哲学的なセリフがありますよね

SMBCコンサルティング大阪 2022.4.15(金)イライラや怒りと上手につきあう技術~アンガーマネジメント~

カテゴリ: お知らせ 作成日:2022年01月25日(火)

2022年4月15日(金) 10:00~ 17:00

なぜいまアンガーマネジメントが必要なのか?

「イライラや怒りと上手につきあう技術~アンガーマネジメント~」

自己管理力を高め、個々の仕事力をアップさせます

 

ハラスメント研修と部下育成研修

カテゴリ: ブログ 作成日:2021年12月18日(土)
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ハラスメントの研修は積極的になさっても

 

部下育成の研修とセットでお考えになる組織は

 

まだそんなに多くはないように思います

銀山温泉への旅は10年かかりました

カテゴリ: コラム 作成日:2021年12月18日(土)
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2011年銀山温泉に向かう山形新幹線

 

大石田駅を目前にして地震に遭遇しました

東日本大震災です

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