いよぎん地域経済研究センター 管理職のための【ストレスに強く前向きなチーム】の作り方 2019.9.10 – ソーシャルスキル・プログラム
2019/08/08
お知らせ

いよぎん地域経済研究センター 管理職のための【ストレスに強く前向きなチーム】の作り方 2019.9.10

9月10日(火)10:00~17:00

伊予銀行本店南別館2階「セミナールーム」(松山市三番町5丁目10-1)

管理職のための【ストレスに強く前向きなチーム】の作り方

1.あなたの組織で開発可能なチームレジリエンス*とは
2.個人のレジリエンス資源を活かすために
3.フィードバックでチームレジリエンスを高める
4.職務経験の充実と人間関係の充実
5.チームレジリエンスへ向けて組織展開の一歩を踏み出すには

*レジリエンスとは…
困難や逆境の中にあっても心が折れることなく、しなやかに適応できる力のこと。困難や逆境を自身の成長の原動力に変えることのできる“心の強さ”を意味する。